Store Supervisor

Job Description

• Supports the Store Lead in implementing company programs by working directly with the shift team to execute action plans that meet sales, operational and organizational objectives. 
• Communicates ideas to the Store Lead for broader areas of improvement. 
• Supervise all staffs and provide proper guidance and maintain the skills and encourages development of individual strengths and well-being of current staff as well as and maintain positive employee morale at all staffs. 
• Be responsible for induction training of new staffs and continuously motivate, train and retrain them to ensure that each staff is adequately trained to fulfill job responsibilities. 
• Ensure that outlet is sufficiently equipped with all necessary inventories for daily operational needs on selling area as well as meeting visual display and merchandising standards. 
• Protect (inventory) assets from both internal and external losses. 
• Helps to achieve the store’s operational goals by driving sales and keeping expenses in line. Learn and assist in preparing daily, weekly, monthly and other periodic reports as assigned. 
• Other duties as assigned by Store Lead. 

Job Requirements

• Major skills required:  
• Must have completed at least Intermediate level  
• Must have 2-3 years of experience in FMCG / Retail/Other service industry  
• Should have good command in Excel  
• Should have good command in both English& Nepali (speaking and writing)  
• Adaptable and comfortable with ambiguity and change  
• Effective team work, leadership and interpersonal skills  
• Should be able to cope with work pressure  
• Time flexibility and mobility is a must.  
• Must have 2 wheelers’ driving license with own vehicle